Zásadní je pro nás pomáhat pravidelně
Když se ve společnosti MetLife všichni spojíme, dokážeme toho ještě víc. Stavíme při tom na principech společenské odpovědnosti, diverzity a udržitelnosti.
Každoročně posilujeme své závazky v oblasti společenské odpovědnosti (CSR)
Prostřednictvím řady iniciativ a programů pravidelně pomáháme a hlavně to děláme rádi. Kromě klasické finanční pomoci preferujeme aktivní pomoc s konkrétním dopadem. Každoročně proto pořádáme dobrovolnické akce zaměřené zejména na podporu dětí a tělesně hendikepovaných. Pro dobrou věc vyrážíme na kolo, hrajeme si s dětmi v nemocnicích, pečeme sladkosti v neziskových organizacích, zapojujeme se do vzdělávacích programů finanční gramotnosti pro děti atd. Konkrétně podporujeme například nadace a projekty Na kole dětem, Junior Achievement, Special Olympics, Loono či projekt S knížkou do života Svazu knihovníků a informačních pracovníku ČR.
Opíráme se o čtyři základní hodnoty
Zákazník na prvním místě
Péče o zákazníky a úcta k nim jsou pro nás na prvním místě. Určují podobu naší práce a utvářejí kulturu naplňující představy akcionářů a všech ostatních kolem nás.
V jednoduchosti je síla
Porozumět produktům v našem oboru není vždy snadné. Proto stále hledáme jednodušší způsoby, jak zákazníkům poskytnout to nejlepší řešení, a snažíme se tak předčit jejich očekávání a upevňovat důvěru.
Nadstandardní služby
Stále se snažíme dělat vše nově a lépe. Vzhledem k vedoucímu postavení na trhu neustále zvyšujeme laťku, bereme v úvahu možná rizika a rychle se učíme ze svých případných omylů.
Společný úspěch
Jsme vedeni společným cílem a svou práci děláme v souladu s našimi hodnotami, kterými jsou čestnost, poctivost a rozmanitost. Jsme transparentní a otevření novým myšlenkám a s hrdostí využíváme nejlepší nápady z celé naší společnosti.
Podporujeme zaměstnaneckou diverzitu
V MetLife si zaměstnanci nemusí volit mezi kariérou a rodinou. Vycházíme vstříc kolegům a kolegyním při návratu z rodičovské dovolené. Chceme jim tento návrat ulehčit a poskytnout pomoc při slaďování práce a rodinného života, proto nabízíme možnost zkráceného úvazku, práce z domova nebo pružného rozvržení pracovní doby.
Nabízíme pracovní uplatnění i pro kolegy se zdravotními omezeními. Mezi naše dlouhodobě podporované projekty patří spolupráce se společností TECUM, která zaměstnává nevidomé a zdravotně handicapované maséry a rehabilitační pracovníky, kteří docházejí pravidelně masírovat naše zaměstnance přímo na pracoviště.
Připojte se k našemu týmu