Firemní kultura
Na naší pražské centrále pracuje kolem 160 lidí. Vládne tu mezi námi přátelská atmosféra, a protože se rádi potkáváme při různých příležitostech, pořádáme v průběhu roku celou řadu akcí, ať už formálnějších nebo zcela uvolněných. Nezapomínáme ani na kolegy a kolegyně s dětmi – pravidelně se mohou těšit na Dětský den a Mikulášskou besídku.
K rozvoji aktivit pro zaměstnance velkou mírou přispívá tým „MetLife mě baví“, který je složený z těch nejpovolanějších – zaměstnanců napříč odděleními. Jsme otevření novým nápadům a vzájemně si nasloucháme, takže jakékoliv podněty a nápady ke zlepšení ze strany našich zaměstnanců jsou vítány :-)
Společenská odpovědnost (CSR)
Snažíme se pomáhat pravidelně a hlavně to děláme rádi. Kromě klasické finanční pomoci preferujeme aktivní pomoc s konkrétním dopadem. Každoročně proto pořádáme dobrovolnické akce zaměřené zejména na podporu dětí a tělesně hendikepovaných. Pro dobrou věc vyrážíme na kolo, hrajeme si s dětmi v nemocnicích, pečeme sladkosti v neziskových organizacích, zapojujeme se do vzdělávacích programů finanční gramotnosti pro děti atd. Konkrétně podporujeme například nadace a projekty Na kole dětem, Junior Achievement, Special Olympics, Loono či projekt S knížkou do života Svazu knihovníků a informačních pracovníku ČR.
